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年底用工荒再來(lái)泵閥企業(yè)招工難

發(fā)布時(shí)間: 2011-12-14  點(diǎn)擊次數(shù): 1778次

年底用工荒再來(lái)泵閥企業(yè)招工難
  85后找工高不成低不就
  外來(lái)務(wù)工人員的年輕化是不爭(zhēng)的事實(shí),這一年輕群體有“享受型”農(nóng)民工之稱。我市一家寵物食品企業(yè)員工中90后就達(dá)到了20%。“一天只工作8小時(shí),不加班、還要雙休,是現(xiàn)在年輕工人的常態(tài)。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō),85后的務(wù)工人員來(lái)溫州,更多只是要見(jiàn)見(jiàn)市面,如果工作不如預(yù)期,就回老家。
  “之前我在一家鞋廠工作,工資1800元,太少了。”云南的85后青年小倪來(lái)溫才一年時(shí)間,打算在過(guò)年前為自己換份工作:“想找個(gè)保安的差事,工資在2000多元就可以了。”他已經(jīng)在職介中心轉(zhuǎn)悠了6天。
  記者也發(fā)現(xiàn),在招工信息版上登出的工資待遇,基本都在2000元左右,達(dá)到了小倪口中的“還可以”水平。但為何小倪還是抱怨找不到工作呢?“年輕一代,一般受教育程度較高,自視也較高,簡(jiǎn)單的勞動(dòng)密集型工作看不上,往往一個(gè)工作做不了多久就要跳槽,高不成低不就。”王甌翔表示。
  此外,該中心統(tǒng)計(jì)顯示,目前該中心登記務(wù)工人員的男女比例9比1。女性務(wù)工人員的減少,也在一定程度上影響了外來(lái)務(wù)工人員的穩(wěn)定性。“上世紀(jì)90年代,來(lái)這兒找工作的男女務(wù)工人員各占一半,基本都是夫妻一起過(guò)來(lái)務(wù)工,穩(wěn)定性強(qiáng)。”王甌翔認(rèn)為,現(xiàn)在都是男方一人出來(lái)務(wù)工,來(lái)之前就沒(méi)有在溫州長(zhǎng)留的打算。
  漲工資仍存招工難
  12月7日上午,記者來(lái)到位于牛山北路的職業(yè)介紹指導(dǎo)中心發(fā)現(xiàn),原本人山人海的招工場(chǎng)面,只剩下數(shù)十人在門(mén)口游蕩。
  “從11月份開(kāi)始,市場(chǎng)里的人流就逐漸減少,今天下雨,人就更少了。”中心一位工作人員說(shuō),近段時(shí)間人流量每天不過(guò)千人,而上半年幾乎每天都有五六千人。目前,招工已進(jìn)入了一年中zui淡的時(shí)候。以該中心為例,當(dāng)天招工單位共有2338家,需求總數(shù)為10688人,已招人數(shù)2719人,近8成崗位招不到人。
  為了招到員工,近兩年我市企業(yè)用工工資普漲50%,可很多員工好像并不買(mǎi)賬。據(jù)該中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至今年9月份,各類崗位平均工資為2174元,較2009年的1449元漲了50%,其中腹膜工、膠印工等技術(shù)含量較高的工種,工資早已超3000元,zui低的普工也有2000元左右。“工資每年都在漲,根據(jù)行業(yè)不同,年后還會(huì)漲10%到20%。”該中心副書(shū)記王甌翔表示,即使這樣“漲工資”,但相較溫州的高消費(fèi),對(duì)如今務(wù)工人員并無(wú)多大吸引力。
  剛剛辭掉工作,打算在過(guò)年前來(lái)市場(chǎng)碰碰運(yùn)氣的23歲安徽小伙小余就說(shuō):“溫州生活成本這么高,工資里每月多出的幾百塊,很快就被支出抵消了。如果每月沒(méi)有個(gè)2500元左右,不如回老家。”
  企業(yè)留人頻出“溫情牌”
  企業(yè)為了應(yīng)對(duì)“招工難”,除了漲工資,還頻頻打出“溫情牌”:免費(fèi)安排集體旅游、建圖書(shū)館和網(wǎng)吧、安排夫妻房……這樣的措施,已成溫企“溫情牌”的基本配置。
  今年年初,溫州金帝鞋業(yè)有限公司想出了每天在火車站為春節(jié)返工的外來(lái)務(wù)工人員送早餐、包送站的妙招,以此讓務(wù)工人員感受企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
  諸如此類的“溫情牌”,讓這些企業(yè)拉攏了不少務(wù)工人員的“心。”但漲工資,獻(xiàn)“溫情”,到底能多大程度改變用工難狀況?
  從職介中心連年下降的登記人數(shù)或許可以看出,這些只能是緩兵之計(jì)。眼下的狀況,或許在告訴更多人,要想破解“招工難”,“敞開(kāi)城市的胸襟”才是根本。
  “要想破解‘招工難’,溫州就必須給予外來(lái)務(wù)工人員更多的歸屬感。”王甌翔認(rèn)為,這個(gè)城市不僅僅要賦予他們“新居民”的稱謂,更要讓他們享受到基本的安全保障和福利待遇,把他們看成*的成員,享受與溫州市民“同等待遇”。記者 王舒

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